Як захищати інтереси через управління конфліктами, дізнавалися активісти громад Херсонщини
Виклики, які постали перед громадами в процесі децентралізації та об’єднання територіальних громад, вимагають вироблення нових підходів в управлінні та кращої взаємодії в громаді. Процес стратегічного планування, де потрібно було досягти консенсусу, показав, що у громадах є різні групи з різними, а іноді й протилежними, інтересами. Щоб рухатися далі і досягти інтеграції громади, важливо розв'язати непроговорені конфлікти. Тому громади Херсонщини взяли участь у тренінгу «Конфлікти та діалогові практики для попередження конфліктів в громаді», де дізналися, що конфлікти є нерозкритими можливостями та можуть сприяти розвитку громади.